Erfahrungen & Bewertungen zu Holger Knapp Consulting

Herzlich willkommen bei Ihrem Spezialisten für

individuelles Bewerbungs- und Karrierecoaching und Personalvermittlung! 

Sie haben etwas Besseres verdient! Bei uns sind Sie in guten Händen!

Wir unterstützen Sie und machen Sie fit für den neuen Job mit unserem individuellen Bewerbungs- und Karrierecoaching. Vertrauen Sie unserem Wissen und den Erfahrungen aus langjähriger aktiver Personalarbeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen. Wir wissen worauf es ankommt, egal ob Sie klassisch mit einem Personaler sprechen oder direkt mit der Geschäftsführung.

Im Bewerbungscheck analysieren wir Ihre Unterlagen und prüfen, ob die Inhalte transparent, vollständig, strukturiert, aussagekräftig und richtig gewichtet sind. Sie erhalten ein ausführliches Feedback mit Anmerkungen, Tipps und konkreten Verbesserungsvorschlägen. Damit Sie im persönlichen Gespräch überzeugen, bereiten wir Sie optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. Das Training für den professionellen und kompetenten Auftritt beim potenziellen neuen Arbeitgeber behandelt auch kritische Fragen und das Thema Gehalt.

Genauso sind wir für unsere Bewerber und Kunden kompetente Partner in der Personalvermittlung. 

"Was nicht passt, wird passend gemacht" ist nicht nur der Titel einer deutschen Komödie und ein vielfach genutztes Sprichwort, nein, auch in der Arbeitswelt ein häufig gehörter Satz in der Besetzung offener Stellen. Man lernt sich kennen, findet einander sympathisch, und der Vertrag ist perfekt. 

Doch dann stellt sich heraus, es war ein falscher Entschluss. Nichts ist teurer für einen Arbeitgeber, einen nicht geeigneten Mitarbeiter eingestellt zu haben. Genauso enttäuschend ist es für den Mitarbeiter, beim falschen Arbeitgeber „gelandet“ zu sein.

Wir führen professionell den passenden Mitarbeiter unseren Kunden, den Arbeitgebern, zu und genauso beraten wir Bewerber bei der Auswahl ihres Arbeitsplatzes. Unser Anspruch ist dabei ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit und Qualität der rekrutierten Bewerber unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Interessen und Bedürfnisse. Offene Kommunikation, Aufrichtigkeit und Verlässlichkeit prägen stets unser Denken und Handeln. Mit unserer unbürokratische Struktur ist es uns möglich, unsere Dienstleistung in den Vordergrund zu stellen, indem wir eine intensive Betreuung unserer Partner gewährleisten.

Unsere Mission ist es, die vielfältigen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden mit denen der Bewerber zu verbinden und so einen wesentlichen Beitrag für eine wirtschaftlich erfolgreiche und inhaltlich ausgefüllte Arbeitswelt zu leisten. Zufriedene Mitarbeiter, am Markt erfolgreich agierende Kunden und die Sicherung unseres geschäftlichen Erfolges sind die Bausteine unserer Tätigkeit.

Vita

Nach Abschluss meines Wirtschafts-Studiums sammelte ich meine ersten Berufserfahrungen als Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel-Discount. Die Führung mehrerer Filialen mit entsprechender Personalstärke erwies sich als perfekter Einstieg in das Thema "Personal". Die jedoch starren Strukturen eines führenden Discounters, verbunden mit dem Wunsch, Unternehmer mit eigenen Entscheidungskompetenzen in der Geschäftsentwicklung zu sein, ließen mich zu einem der weltweit größten Personaldienstleister wechseln.

Mit dem Ziel und der Erkenntnis die umfangreichen Facetten der Personaldienstleistung verbinden zu können und zu müssen, gründete ich dann ein eigenes Unternehmen in Köln. Nach erfolgreicher Markteinführung entwickelte ich das Unternehmen von der "klassischen" Zeitarbeit hin zu einem modernen Personaldienstleister.

Wir identifizierten und bedienten die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Bewerber mit Hilfe von Tools der Eignungsdiagnostik. Dabei erkannten wir die Notwendigkeit, die Bewerber fach- und kundenadäquat über eine eigene Akademie aus- und weiterzubilden.

Die individuellen Bedürfnisse von Bewerber und Kundenunternehmen zu erkennen, zu analysieren und zusammen zu bringen war die Kernkompetenz des Teams und trug zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Nach dem Verkauf der Firma an eine familiengeführte Unternehmensgruppe der TOP 20 Personaldienstleister in Deutschland konnte ich, neben gewonnener Zeit für meine rasch gewachsene Familie, meine umfangreichen Praxiserfahrungen in beratender Tätigkeit einbringen.

Die vielseitigen Facetten der Personalarbeit, insbesondere in der Stellenbesetzung „für jeden Topf einen passenden Deckel“ zu finden, sind die größten Herausforderungen der Unternehmen. Gerne unterstütze ich auch Sie dabei, den Unternehmern sowie den Bewerbern, und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!